Formation SST initiale
Le réseau Assurance maladie Risques professionnels – INRS considère que la formation SST est la formation certifiante de référence permettant de répondre aux besoins des entreprises. Principalement axée sur le monde du travail et les risques spécifiques du métier ou de la profession, elle permet aux employeurs de disposer de salariés toujours opérationnels non seulement dans le domaine du secours, mais aussi de la prévention.
En effet, le Sauveteur Secouriste du Travail est capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail dans le respect de l’organisation des secours de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées. Et, avec l’acquisition de compétences en matière de prévention des risques professionnels, le SST participe à la diminution des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.
Cette formation répond également aux obligations fixées par le Code du travail qui impose à l’employeur, d’une part, de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses salariés en organisant les secours notamment avec la présence de secouristes (Art. R 4224-15) et, d’autre part, de protéger la santé physique et mentale des travailleurs par des mesures de prévention des risques professionnels (Art. L 4121-1).
La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat SST de l’INRS d’une validité de 24 mois à renouveler tous les 2 ans en suivant la formation Maintien et Actualisation de Compétences – MAC SST d’une durée de 7h.
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de Sauveteur Secouriste du Travail.
Au minimum 14h en présentiel auxquelles il convient d’ajouter le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession.
La formation s’adresse à un groupe de 4 personnes minimum à 10 maximum.
Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
- Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Être capable de protéger de façon adaptée
- Être capable d’examiner la victime
- Être capable de garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Être capable de secourir la victime de manière appropriée
Être capable de contribuer à la prévention des risques dans l’entreprise
- Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Être capable de caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Être capable de participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Le rôle du SST dans la prévention des risques professionnels
- Les enjeux de la prévention
- Les différents acteurs de la prévention
- Le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- La mise en œuvre d’actions de prévention au sein de l’entreprise
Les conduites à tenir face à une situation d’accident de travail
- L’alerte et la protection aux populations
- La protection
- L’examen de la victime avant et pour la mise en œuvre des gestes de secours
- L’organisation des secours et le message d’alerte
- Secourir en cas d’accident de travail
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint de malaise
- La victime se plaint de brûlure
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- La victime ne répond pas, mais elle respire
- La victime ne répond pas et ne respire pas
La formation SST est essentiellement pratique. L’acquisition des compétences en secourisme et en prévention des risques professionnels s’appuie sur des études de cas, des ateliers d’apprentissage et des mises en situation d’accidents simulés.
Le formateur SST utilisent différentes méthodes pédagogiques qui pourront, le cas échéant, être mobilisées alternativement dans une même séquence pédagogique. Il s’agira notamment :
- D’exposés interactifs
- D’études de cas
- De démonstrations pratiques
- D’ateliers pratiques
- De cas concrets formatifs
L’encadrement pédagogique est assuré par un formateur certifié par le réseau Assurance maladie Risques professionnels – INRS avec une expérience opérationnelle de secours à la personne et de prévention des risques professionnels en entreprise.
En vue de l’obtention du certificat SST, 2 épreuves certificatives sont organisées en fin de formation, permettant une évaluation distincte de chaque compétence via un outil INRS appelé grille de certification des compétences SST.
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises, lors de mises en situation appelées cas concrets certificatifs.
La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat SST de l’INRS d’une validité de 24 mois à renouveler tous les 2 ans en suivant la formation Maintien et Actualisation de Compétences – MAC SST d’une durée de 7h.
- Intra-entreprise : dates et lieu à déterminer conjointement.
Pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés, les séquences de formation initiale en SST peuvent être organisées de manière consécutive ou espacée d’une durée permettant de maintenir la cohérence pédagogique de l’ensemble de la formation.
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